Barrierefreiheitserklärung

Diese Erklärung zur Barrierefreiheit gilt für die Internetseite personaldienst.de

 

Barrierefreiheit dieser Internetseite

Diese Erklärung zur Barrierefreiheit gilt für die unter https://www.personaldienst.de/ veröffentlichte Website der pd Personaldienst GmbH & Co. KG.

Im Sinne der Richtlinie (EU) 2016/2102 und des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) sind wir bemüht, unsere Website im Einklang mit den Bestimmungen des Behindertengleichstellungsgesetzes des Bundes (BGG) sowie der Barrierefreien-Informationstechnik-Verordnung (BITV 2.0) zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2016/2102 barrierefrei zugänglich zu machen. Die Optimierungen orientieren sich hier auf die Empfehlung der WCAG 2.2 in Ausprägung der "AA" Vorgaben.

 

Datum der letzten Aktualisierung der Erklärung

Diese Erklärung wurde am 23.06.2025 erstellt und wird regelmäßig aktualisiert.

 

Die nachstehend aufgeführten Inhalte sind noch nicht vollständig barrierefrei:

  1. die PDF Downloads (Eigenerstellung oder extern bereitgestellte digitalen Dokumente und Zertifikate)
  2. die Website ist in Teilen noch nicht vollständig für Screenreader aufbereitet
  3. layouttechnisch kann es in Einzelfällen zu geringen Kontrastverhältnissen kommen, diese wirken sich jedoch nicht auf die Bedienbarkeit der Website aus

 

Feedback und Kontakt

Sind Ihnen Mängel beim barrierefreien Zugang zu Inhalten von www.personaldienst.de aufgefallen? Oder haben Sie Fragen zum Thema Barrierefreiheit? Dann können Sie uns gerne per Post oder telefonisch kontaktieren:

pd Personaldienst GmbH & Co. KG
Kleiner Domhof 2–4
32423 Minden


Kontakt
T 0571 886020
F 0571 8860222
E info-pdmi@personaldienst.de

 

 

Durchsetzungsverfahren

Sollten Sie der Ansicht sein, dass Sie durch eine nicht ausreichende barrierefreie Gestaltung unserer Website benachteiligt sind, können Sie sich an die zuständige Durchsetzungsstelle wenden. Diese erreichen Sie unter:

Ombudsstelle für barrierefreie Informationstechnik des Landes Nordrhein-Westfalen bei der
Landesbeauftragten für Menschen mit Behinderungen
Fürstenwall 25
40219 Düsseldorf
E-Mail: ombudsstelle-barrierefreie-it@mags.nrw.de

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Sie haben die Möglichkeit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und andere Anlagen anzuhängen. Die einzelnen Dateien dürfen 8 MB nicht überschreiten. Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, RTF

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